Maak kennis met ons
Wat als we uitdagingen niet per kantoor afzonderlijk aanpakken, maar samen? Van losse initiatieven naar één krachtige beweging voor echte verandering.
Ons verhaal
Stichting Lequal begon met een herkenbare constatering tijdens een lunch. Twee bi-culturele advocaten, Mo Almarini en Cherlene Blankson, zagen dat grote commerciële advocatenkantoren al enkele jaren meer aandacht besteden aan DE&I en vergelijkbare DE&I-vraagstukken hadden. Toen ontstond het idee: Wat als we die uitdagingen niet per kantoor afzonderlijk aanpakken, maar samen?
Die gedachte kreeg snel draagvlak. Boudewijn Smit en Mariebelle Timmermans sloten aan en met hun ervaring kreeg het initiatief vorm.
Na een verkenning van het idee in kleine kring, volgde een brede brainstormsessie met 30 professionals van 13 kantoren om scherp te krijgen waar behoefte aan was.
In maart 2023 gingen we digitaal live met 16 deelnemende kantoren. Inmiddels werken we met 19 kantoren samen aan hetzelfde doel: bi-culturele diversiteit en inclusie in de commerciële advocatuur bevorderen.
Missie & Visie
Missie
Stichting Lequal zet zich in voor het bevorderen van culturele en intersectionele diversiteit binnen de commerciële advocatuur. Wij geloven dat een inclusieve werkomgeving waarin ruimte is voor verschillen in culturele achtergrond, levensovertuiging, genderidentiteit en andere vormen van diversiteit, leidt tot sterkere teams, betere besluitvorming en een rechtvaardiger samenleving.
Visie
Wij streven naar een juridische sector waarin iedereen welkom is, gewaardeerd wordt en vertegenwoordigd is. Stichting Lequal wil een verbindend platform zijn waar juridische professionals – ongeacht hun achtergrond – elkaar ontmoeten, inspireren en samenwerken aan een inclusieve toekomst. Wij richten ons in eerste instantie op grote commerciële kantoren.
Van visie naar actie
Om onze missie te realiseren, zetten wij in op concrete en doelgerichte stappen. Onze aanpak is gebaseerd op samenwerking, kennisdeling en zichtbaarheid. Hieronder lichten we toe hoe wij dit in de praktijk brengen.
Netwerkbijeenkomsten:
Wij organiseren diverse bijeenkomsten waarin juridische professionals elkaar kunnen ontmoeten en ervaringen kunnen uitwisselen. Deze bestaan uit zowel informele socials als inhoudelijke kennissessies over actuele thema’s op het gebied van culturele en intersectionele diversiteit en inclusie. Zo creëren we ruimte voor verbinding én verdieping binnen de sector.
Jaarlijkse Kennis sessie voor decisionmakers:
Elk jaar organiseert Stichting Lequal een besloten sessie voor decisionmakers van de aangesloten partners. Tijdens deze bijeenkomst staat een actueel thema op het gebied van culturele en intersectionele diversiteit centraal. Het doel is om in een open en inspirerende setting kennis,
inzichten en best practices te delen, en partners te motiveren om actief verder te bouwen aan Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) binnen hun eigen organisatie.
Samenwerking met partners:
Wij bouwen aan een netwerk van partners die actief bijdragen aan onze missie.
Zichtbaarheid en waardering:
Via ons platform vergroten wij de zichtbaarheid van culturele diversiteit en stimuleren wij waardering voor verschillende perspectieven binnen de beroepsgroep.
Inclusief karakter:
Stichting Lequal is een open netwerk – iedereen die zich inzet voor culturele diversiteit is welkom om deel te nemen.
Over Stichting Lequal
Bij Stichting Lequal geloven we in de kracht van samenwerking. Ons team bestaat uit enthousiaste vrijwilligers die zich met hart en ziel inzetten voor gelijke kansen, inclusie en verbinding binnen de advocatuur. Samen werken we aan projecten die mensen dichter bij elkaar brengen door educatie, dialoog en sociale initiatieven.
Het Bestuur
Het bestuur van Stichting Lequal bestaat uit advocaten met een bi-culturele achtergrond, werkzaam bij verschillende grote kantoren op de Zuidas. Het bestuur bestaat uit een diverse groep mensen met uiteenlopende achtergronden en expertise van sociaal werk en onderwijs tot organisatiekunde en beleid. Samen vormen zij het fundament waarop Stichting Lequal kan bouwen.
Onze kernwaarden:
• Gelijkheid: iedereen verdient dezelfde kansen.
• Verbinding: we bouwen bruggen tussen
mensen en gemeenschappen.
• Integriteit: we handelen eerlijk, transparant en
met respect.
De Activiteitencommissie
De activiteitencommissie van Stichting Lequal bestaat uit een enthousiaste en jonge groep vrijwilligers die onze sociale evenementen en inhoudelijke sessies organiseert. Van bewustwordingsacties tot waardevolle en gezellige ontmoetingen – zij zorgen ervoor dat onze stichting bekender wordt onder jonge advocaten met een bi-culturele achtergrond en geven ze een platform om een frisse start te maken op de Zuidas met een mooi divers netwerk.
Emily Zhang
Jordan Lee
Riya Kumar
David Mensah
Samantha Patel
Lucas Chen
Sophie de Graaf
Geoffrey van der Voorden
Caitlyn van der Voorden
Wij zijn verbonden met de volgende kantoren:
Tempus nec tempor in in sed leo. Est ultrices mauris tellus aliquam at tortor neque cursus. Donec sem aliquet ultrices purus. Euismod aliquet sapien enim a orci felis tristique nulla orci.
